b87db5f7-fbef-4127-a8fd-3df941399f61 ndp

Traineeship Provincie Utrecht (Young Professional)

Functieomschrijving

Wij zoeken 15 trainees die met ingang van 1 februari 2020 hun talenten willen inzetten voor de Provincie Utrecht.

Breng jij ‘nieuwe energie’ voor de Provincie Utrecht en wil je meebouwen aan een gezonde, groene en duurzame Provincie?

Provincie Utrecht is de oudste, kleinste en een van de dichtstbevolkte provincies van ons land. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie! Een provincie in de verstedelijkte Randstad met een divers landschap met veel groen en levendige steden en dorpen. De prachtige natuur- en recreatiegebieden, historische polderlandschappen, centrale ligging en mooie kunst en cultuur zorgen ervoor dat veel mensen graag in deze provincie willen wonen en recreëren. Dat maakt ook dat de organisatie voor steeds complexere vraagstukken komt te staan, waar jij een bijdrage aan kunt leveren. Bij de Provincie Utrecht werken circa 1.100 medewerkers vanuit het moderne en mooi gelegen provinciehuis. Breng jij ‘nieuwe energie’ voor Utrecht?

Provincie Utrecht zoekt 15 ambitieuze trainees! Ben jij HBO of WO afgestudeerd en heb je maximaal 2 jaar werkervaring? Ben je creatief en vernieuwend en nieuwsgierig aangelegd? Wil je werken aan maatschappelijke thema’s en heb je een brede belangstelling? Solliciteer dan op: https://publieknetwerk.nl/provincie-utrecht/

Het traineeprogramma

Om te beginnen krijg je een uitdagende functie bij de Provincie Utrecht. Dit wordt gecombineerd met een traineeprogramma dat gericht is op jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Het programma bestaat uit trainingen, coaching, intervisie en bijeenkomsten met andere trainees waarmee je ervaringen uitwisselt. Er is ruimte om te ontwikkelen binnen een boeiende en inspirerende omgeving. Je werkt in een maatschappelijke omgeving en bent van toegevoegde waarde voor de leefomgeving.

Je start op één van de geselecteerde traineeplekken bij de Provincie. Je wordt ingezet op actuele en uitdagende thema’s zoals bijvoorbeeld gezonde leefomgeving, cultuur en erfgoed, smart mobility en business intelligence.

  • 80% van je tijd besteed je aan een afgerond pakket van eigen taken op startersniveau. Op deze manier doe je werkervaring en kennis op en krijg je de kans om door te groeien naar het niveau van een reguliere functie.
  • De resterende tijd besteed je aan persoonlijke ontwikkeling, vaardigheden en netwerkbijeenkomsten.
  • Om jezelf nog breder te ontwikkelen volgt er na het eerste jaar de mogelijkheid om voor de periode van 6 maanden aan een andere opdracht te werken elders binnen de organisatie.
  • Je krijgt de kans om je in 2 jaar tijd te ontwikkelen als overheidsprofessional en als persoon. Je leert waar jouw talent ligt en hoe jij je carrière na het traineeprogramma een vervolg wil geven.
  • Na afloop van het traineeprogramma en een goede beoordeling, stroom je in bij de Provincie op basis van een vast dienstverband.

Dit breng jij mee

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring. Daarnaast ben jij maatschappelijk geïnteresseerd en betrokken, uitgesproken creatief en vernieuwend, ambitieus, leergierig en nieuwsgierig! Zien anderen jou als een open persoon, met een ontspannen houding naar anderen, open minded en ben je gericht op samenwerking met anderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

We selecteren high potentials die breed inzetbaar zijn. Ook vinden we het belangrijk dat je sociaal, communicatief vaardig en sterk bent in zelfreflectie. Vanzelfsprekend is een brede belangstelling voor andere vakgebieden en vraagstukken gewenst.

De traineeplekken

Nieuwsgierig geworden naar de startopdrachten? Zie voor meer informatie: https://publieknetwerk.nl/provincie-utrecht/ 

Denk aan de volgende startopdrachten:

  • Business Intelligence
  • Duurzaam Exploitatie en Toerisme
  • Verkeersveiligheid en Gedrag
  • Crisisbeheersing
  • Datamanagement
  • Smart Mobility
  • Cultuur en Erfgoed
  • Wonen, Werken en Bereikbaarheid
  • Public Affairs Gezonde Leefomgeving
  • Financiën

Wat bieden wij?

Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk, evenals het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel en een werkplek die op jou is ingericht. De ontwikkeling van onze medewerkers is immers een randvoorwaarde voor ons succes. De grootte en diversiteit van onze organisatie bieden jou volop ontwikkelmogelijkheden. Naast uitdagend werk, leuke collega’s en een dynamische omgeving bieden we jou:

  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar
  • Een salaris van € 3.034,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek
  • Bovenop je salaris het Individuele Keuze Budget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) van 22,37%
  • Daarnaast de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5000,-

De sollicitatieprocedure

Ben jij één van de 15 trainees waarnaar wij op zoek zijn? Solliciteren kan tot en met 27 oktober 2019. Verwerk in je motivatiebrief in ieder geval:

  • Waarom jij graag als trainee bij de Provincie Utrecht aan de slag wilt
  • Welke traineeplek jouw voorkeur heeft

De selectieprocedure

De selectieprocedure voor het traineeprogramma van de Provincie Utrecht bestaat uit verschillende stappen. Publiek Netwerk verzorgt in opdracht van de Provincie Utrecht de voorselectie, een groepsassessment en een drijfverentest.

Hier kunnen we al het volgende over zeggen:

  • Vóór 2 november ontvang je bericht over je sollicitatie en of je door bent naar de volgende selectieronde
  • 31 oktober, 1-4-5 november: groepsassessment
  • 6 t/m 22 november: persoonlijk gesprek met de adviseurs van Publiek Netwerk
  • vrijdag 6 december: selectiedag Provincie Utrecht

Wij gaan ervan uit dat je op bovenstaande momenten beschikbaar bent.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.