5efa10a9-e2eb-45e4-8ef0-1ed7a0622324 jobdigger

Operationeel Manager

Functieomschrijving

Stichting Opwekking is een christelijke organisatie, gericht op geestelijke vernieuwing met het verlangen om mensen in Nederland bekend te maken met het evangelie van Jezus Christus, door de kracht van de Heilige Geest. Dit doen wij door het organiseren van conferenties en seminars en door het uitgeven van studiematerialen en muziek(producten) ten dienste van alle generaties, kerken en christelijke organisaties.

In bijna 60 jaar is Opwekking uitgegroeid tot een veelzijdige organisatie die diverse eigen conferenties organiseert, waarvan de grootste tijdens het Pinksterweekend met circa 60.000 bezoekers. We werken in teams met betaalde en vrijwillige medewerkers. Ons kantoorteam bestaat uit ruim 20 betaalde medewerkers. Ons dagelijkse werk bestaat uit het organiseren van evenementen en het uitgeven van diverse media- en muziekproducten ter ondersteuning van christenen, christelijke organisaties en kerken. Ook verlenen we diensten aan diverse christelijke (partner)organisaties voor hun evenementen in de vorm van projectmanagement, logistieke ondersteuning, sound services en verhuur van goederen.

Onze cultuur kenmerkt zich door een prettige, informele werksfeer waar geloof, persoonlijke betrokkenheid en samen de schouders onder het werk dat gedaan moet worden, centraal staan. We werken vanuit onze kernwaarden: samenwerken, zorgdragen, heldere communicatie, leiderschap en heldere structuren.

Ben jij als ervaren manager op zoek naar een unieke kans om vanuit je persoonlijke overtuiging én je professionaliteit bij te dragen aan onze missie en visie? Ben jij resultaatgericht, besluitvaardig en ondernemend en heb daarbij een missionaire werkvisie en -houding?

In verband met het vertrek van onze collega zijn wij per direct op zoek naar een daadkrachtige en enthousiaste

Operationeel Manager (MT-lid)

(Putten, fulltime)

Je functie

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de operationele organisatie van Stichting Opwekking. Je legt verantwoording af aan de Algemeen Directeur en vormt samen met hem, de Financieel Manager en de HR- en vrijwilligersadviseur het managementteam van Opwekking.

Als Operationeel Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je leidt, inspireert en motiveert de projectteams die zich bezighouden met eventmanagement, uitgeven & productie en services & projectmanagement.
  • Je bent de linking pin tussen de kantoororganisatie en de projectteams van de Pinksterconferentie.
  • Je stelt de jaarplannen en de begroting op van de operationele organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren en optimaliseren van processen en zorgt voor continue aandacht voor de ontwikkeling en professionalisering van je team en van de diverse organisatieonderdelen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de contacten met diverse interne en externe stakeholders, zoals leveranciers, klanten en vrijwilligers. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening.
  • Je levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de strategische beleidsvorming van de organisatie. Daarbij bewaak je de belangen van de operationele kant van de organisatie.
  • Je adviseert en levert je bijdrage aan het verbeteren van organisatie-brede processen en procedures.

Wie zoeken we?
Je bent een echte teamplayer die vol van geloof en met enthousiasme, energie en een pragmatische insteek het team motiveert. Je hebt inzicht in processen en vindt het een uitdaging om de operationele organisatie van Opwekking te leiden en verder te optimaliseren. Daarbij weet jij op een natuurlijke manier een balans te vinden tussen professionaliteit en de bijzondere missie en cultuur van Opwekking. Inhoudelijk vraagt de functie het volgende van je:

  • Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de bedrijfsvoering van een christelijke non-profitorganisatie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in een vrijwilligersorganisatie.
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring met het resultaatgericht begeleiden van veranderingen.
  • Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, ondernemend, hands on en hebt oog voor je collega's.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, waaronder presentatievaardigheden. Je bent in staat om op alle niveaus binnen de (vrijwilligers)organisatie te communiceren.
  • Je leeft en werkt vanuit je geloof en persoonlijke relatie met Jezus Christus.
  • Je kent de kerkelijke kaart van Nederland en voelt je thuis in een omgeving die gericht is op geestelijke vernieuwing.
  • Je kunt je helemaal vinden in de missie en visie van Opwekking.

Wil jij je gaven en talenten inzetten?
Opwekking biedt je een verantwoordelijke, uitdagende en afwisselende functie binnen een inspirerende, dynamische en missionaire organisatie. Je kunt rekenen op gedreven en betrokken collega's en een informele en samenwerkingsgerichte werksfeer. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden die bij deze functie horen, passen binnen de mogelijkheden van een missionaire organisatie.

Solliciteren?
Spreekt deze uitdagende functie je aan en herken jij je in het profiel? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. In je cv en motivatiebrief weet je ons te overtuigen van je geschiktheid voor de functie. Daarbij lezen we graag meer over je motivatie om vanuit je geloof bij Opwekking aan de slag te willen gaan. Je kunt je sollicitatie uiterlijk 12 oktober richten aan via . Heb je vragen over de functie of de procedure, dan staat David je graag te woord op telefoonnummer . De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 en maandag 21 oktober.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.