373603ba-4f6d-45ea-8c40-521623bf7578 jobdigger

Ondersteuner Recruitment

Functieomschrijving

PathFinder: Basic: Regio Fryslan > Organisations > Basis section Stafteam bestuur > Search for accommodations > lists >

Vacancy Ondersteuner recruitment: Jij bent de ruggengraat van het recruitmentteam

Vacancy data

The function is needed from

01-03-2019

The function is needed till

01-03-2020

In organisation

Landelijke vrijwilligersorganisatie Leusden Org no. 2567

In section

HRM Services: Recruitment team

Number of needed persons

2 - 2

Remarks

Het recruitmentteam is onderdeel van het landelijke HRM team en ondersteunt diverse mensen bij de werving en selectie van nieuwe vrijwilligers. Een belangrijke taak, want zonder (nieuwe) vrijwilligers kunnen we niet bereiken wat we als Scouting allemaal willen. De juiste match maken tussen een vacature en vrijwilliger is nog niet zo makkelijk, maar als het lukt wel ontzettend leuk. En daar kun jij een belangrijke rol in spelen!
Je bezigheden
Je ondersteunt de recruiters bij het gehele recruitmentproces. Dat betekent dat jij degene bent die gesprekken met kandidaten inplant en de recruiters van de juiste informatie omtrent vacatures en de (potentiële) kandidaten voorziet. Je beheert hiervoor de agenda van de recruiter, administreert de uitkomsten van de acties en monitort de opvolging. Door dit goed te doen zorg je ervoor dat de kandidaat een prettige ervaring heeft tijdens dit hele proces. Je bent de steun en toeverlaat van de recruiter op dit gebied en vindt het leuk om een rol te spelen in het vinden van de juiste vrijwilliger voor de juiste functie.
Je bagage
Je hebt vooral veel zin om deze uitdaging aan te gaan. Ervaring is niet belangrijk, de motivatie om je deze functie eigen te maken en te helpen ontwikkelen des te meer. Enige kennis van het recruitmentproces en backoffice werkzaamheden is mooi meegenomen, maar kan ook zeker aangeleerd worden. Je bent een persoon die graag in teamverband werkt en bent niet bang om feedback te geven op andermans werkwijze en functioneren. Je neemt graag initiatief en geeft niet meteen op bij een tegenslag of wanneer iemand niet reageert, daar zie je juist uitdaging in. Je gaat vertrouwelijk en secuur om met persoonlijke informatie van kandidaten en hebt de discipline om het meeste werk zelfstandig vanuit huis te doen. We vergaderen 1x per maand met het gehele team, daarbuiten ben je gemiddeld 3 a 4 uur per week bezig met deze klus. Je bent bereidt om een geldige VOG aan te vragen als je deze nog niet hebt.
Je beloning
De functie van recruitmentassistent is nieuw en je kunt dus zelf invloed uitoefenen op de invulling van de functie, je kunt hierin dus pionieren! Het recruitmentteam is een enthousiast team wat weer in opbouw is en daar draag jij je steentje aan bij. Door jouw inzet vinden vrijwilligers een nieuwe passende uitdaging waarin ze hun ei helemaal kwijtkunnen en daarmee lever je indirect een belangrijke bijdrage aan het draaiende houden van evenementen en vaste teams. Door intensief met de recruiters samen te werken leer je de ins en outs van het recruitmentproces kennen. Je mag diverse trainingen volgen en als lid van het landelijk HRM team meedenken in het bredere HRM beleid als je dat wilt.
Aanmelden en informatie
Meer weten? Bel naar , coördinator recruitmentteam; tel +31 0. Reageren kan via de button onderaan deze vacature op de website en/of een motivatiebrief + CV naar: , tav recruitmentassistent.
Vrijwilliger bij Scouting: Goed bezig!
Scouting vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Onze vrijwilligers begeleiden en ondersteunen jongens en meiden in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat doen ze in diverse functies. Direct, bijvoorbeeld als leidinggevende bij een lokale groep, als spelleider bij een regioactiviteit of als survivalbegeleider op de HIT, en indirect als onder andere HRM'er, penningmeester of kok. Zinvol werk met en voor jeugd. Een vrijwilliger bij Scouting is dus goed bezig!

You'r available ...

for continuous jobs (projects)


We're looking for people with level ...

You're interested in (one of) the following function(s)

De vrijwilligers zijn de spil waarop de organisatie draait. Daartoe is inzet nodig bij het vinden, binden, boeien en laten groeien van vrijwilligers. Je kan hierbij denken aan werving en selectie, contact en waardering, begeleiden en deskundigheidsbevordering. Scouts Online is the online administrative application of Dutch Scout Association. Copyright © 2019 Scouting Nederland.
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.