34109820 ndsm

Senior medewerker vergunningen Wabo (Expert C)

Functieomschrijving

Heb jij ervaring in het behandelen van vergunningaanvragen? Lees dan hieronder verder!

Wat ga je doen?
Als senior medewerker vergunningen ben je in staat om complexe / bestuur gevoelige vergunningaanvragen voor de Wabo-activiteiten zelfstandig af te handelen aan de hand van wet- en regelgeving (denk bv. aan Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Algemene wet bestuursrecht) en het gemeentelijk beleid. Tevens dien je als vraagbaak voor de medewerkers vergunningen in het team. Het zwaartepunt van je werkzaamheden ligt bij het afhandelen van aanvragen voor de activiteiten: het kappen van bomen, aanbrengen van handelsreclame en het realiseren van uitritten.
In het licht van de komende Omgevingswet ben je op de hoogte van deze ontwikkeling en draag je actief bij aan de implementatie daarvan binnen de gemeente. Je onderhoudt zowel interne als externe contacten.
 
Wat vragen wij?                                                                                                    
Je bent klantgericht en kunt goed samenwerken. Je bent resultaatgericht en omgevingssensitief, waardoor je goed kunt verbinden op uitvoeringsniveau. Je hebt een juridische opleiding gevolgd of ruime ervaring in juridische functies. Je toont verantwoordelijkheid, eigenaarschap/leiderschap en toont senioriteit door bijvoorbeeld rekenschap te geven over ondernomen activiteiten in relatie tot de gekozen doelen. Uitdagingen daar hou je van!
 
Daarnaast beschik je over:
  • minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • 1 tot 3 jaar ervaring op het vakgebied;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving.
 
Wat bieden wij?
Een functie waarin je de ruimte krijgt voor eigen initiatieven en de mogelijkheid hebt om mede invulling te geven aan de doorontwikkeling van de Dienst Stadsbeheer.
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
  • een maximaal salaris van €3.968,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 9);
  • minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:
  • uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.
 
Wie zijn wij?
De dienst Stadsbeheer is een flexibele en professionele organisatie met ruim 1.500 collega’s, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Onze vijf kernwaarden zijn:
  • Samenwerking
  • Ontwikkeling/persoonlijke groei
  • Deskundigheid/ vakbekwaamheid
  • Verantwoordelijkheid
  • Flexibiliteit

Vanuit vakmanschap en passie voor de stad krijgen en pakken de medewerkers de ruimte om te doen waar ze goed in zijn en wat nodig is voor de stad. Stadsbeheer gaat voor het optimale resultaat. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte.

De Handhavingsorganisatie bestaat uit 10 medewerkers en is verantwoordelijk voor het afhandelen van vergunningsaanvragen, toezicht en de handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Behalve deze kerntaken, vind je ook alle ondersteunende taken binnen de Handhavingsorganisatie.

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun contact opnemen met Arnold Rosema (teamhoofd Vergunningen) op telefoonnummer 070-7528972 of via arnold.rosema@denhaag.nl.
 
Extra informatie
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
  • Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl
  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Reageer via de 'solliciteer' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.