31770042 ndsm

Teamleider - Den Haag

Functieomschrijving

 

In de regio Den Haag zoeken wij een ontwikkelings- en oplossingsgerichte teamleider. Heb jij een stevige persoonlijkheid en enkele jaren werkervaring als teamleider? Lees dan snel verder!

 

Kernwoorden voor deze functie zijn: teamleider | zorg | coaching | kwaliteit | resultaatgericht | begeleiding | samenwerking | doortastend | 32 - 36 uur | FWG 55 | Management development programma.

 

Als teamleider geef je leiding aan meerdere teams en leg je verantwoording af aan de manager. Je bent een Teamleider die haar/zijn medewerkers resultaatgericht weet te sturen op kwaliteit, waarbij de kernwaarden van onze organisatie leidend zijn. Doordat je regelmatig zichtbaar bent op de werkvloer weet jij als geen ander wat zich daar afspeelt. Je begeleid en coacht de medewerkers en weet op tactisch niveau de medewerkers bij te sturen. Je weet als geen ander een team te stimuleren in onderlinge samenwerking en hun te faciliteren om zodoende optimaal te kunnen functioneren. De medewerkers voelen zich door jou ondersteund en gefaciliteerd om de beste zorg te kunnen leveren.

 

Als teamleider boek jij resultaat door te zorgen voor zowel tevreden cliënten als tevreden medewerkers. Medewerkers die zich goed voelen zullen dit ook uitstralen in hun dagelijks werk. Ben jij toe aan meer uitdaging en weet jij het beste uit mensen te halen? Solliciteer dan direct op deze functie!

 

 #vacature #zorg #welzijn #VVT  #DenHaag #management #teamleider

 

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een jaarcontract van 32 - 36 uur per week;
  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG 55;
  • Veel ruimte en mogelijkheden te ontwikkelen en groeien in je vak;
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract.

 

Wat neem je mee aan ervaring?

  • Je hebt (bij voorkeur) een afgeronde HBO opleiding Verpleegkunde en minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie; (harde eis)
  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Management In de Zorg; (harde eis)
  • Je weet mensen te motiveren en stimuleren, zodat jouw talenten en die van anderen optimaal worden benut;
  • Je bent in staat tactvol en doortastend te opereren wanneer de situatie dit van je vraagt;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied en weet deze te vertalen in je werkzaamheden;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en duidelijk prioriteiten in het team te stellen;
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

 

Over onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is volop in ontwikkeling en past zich aan aan de veranderende zorgvraag en complexiteit. In plaats van de focus voornamelijk op intramurale zorgverlening te leggen, wordt het een flexibele zorginstelling waarbij leiderschap wordt gestimuleerd. Er werken 2000 medewerkers bij deze organisatie en ook aan de vrijwilligers mag het niet ontbreken. Deze mensen zetten zich dagelijks in voor de cliënten via persoonlijke verzorging en begeleiding, behandeling en verpleging.

                                                                                                                                       

Of je nu verzorgende, verpleegkundige, adviseur of manager bent, onze werkzaamheden zijn altijd gericht op het hart van de organisatie, namelijk de cliënt. De werksfeer is persoonlijk, open en collegiaal. Bij onze opdrachtgever mag je zijn wie je bent, dus neem vooral jezelf mee naar het werk!

 

Waarom ZorgLoont?

ZorgLoont is een gespecialiseerd adviesbureau in de bemiddeling van vast, tijdelijk en interim personeel in de gezondheidszorg. Wij bemiddelen voor functies op MBO, HBO en Academisch niveau.

 

ZorgLoont staat voor: Persoonlijk | Verbinden | Transparant | Betrokken | Kwaliteit | Resultaat!

 

De medewerkers van ZorgLoont hebben een goede relatie met al onze opdrachtgevers en kennen hierdoor de bedrijfscultuur, de sfeer binnen verschillende teams en de fase van ontwikkeling van de organisatie. Wij nodigen je altijd uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens het gesprek luisteren wij naar jou en zijn geïnteresseerd in jouw drijfveren. Wij denken graag met je mee en adviseren over een volgende stap in je loopbaan. Wij zoeken niet alleen naar een geschikte functie maar kijken ook naar de organisatie die het beste aansluit bij jouw wensen en ambities. Onze medewerkers zijn betrokken in het gehele proces en blijven goed bereikbaar. Wij zoeken naar een passende functie voor jou!

 

Meer informatie en vacatures zijn beschikbaar op http://www.zorgloont.nl

 

Wat is de procedure?

Is deze vacature precies wat je zoekt? Wil je solliciteren? Volg dan deze stappen:

  1. Klik op ‘reageren op deze vacature’
  2. Vul de gegevens in en upload je CV;
  3. Wij nemen contact met je op.

 

Heb je nog vragen?

Neem contact op met Lieke Smit

  • Telefoonnummer: 06 3830 3324 of 070 – 737 0449
  • E-mail: l.smit@zorgloont.nl
  • Het ZorgLoont referentienummer voor deze vacature is: Z02475
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.