31081557 ndsm

Jeugdconsulent

Functieomschrijving

Als jeugdconsulent zet jij je met volle gedrevenheid en passie in voor de toekomst van de jeugd. Jij hebt de regie over wat er speelt binnen de jeugd en het gezin. Je voert gesprekken met gezinnen over de opvoeding van hun kinderen en daarbij horende problematieken, zoekt naar oplossingen en ondersteunt het gezin waar nodig. Jeugdconsulent is een brede functie waarvoor je stevig in je schoenen moet staan om antwoord te kunnen geven op uiteenlopende vraag en complexe situaties.

 

Het jeugddomein wat is dat nou precies? Het jeugddomein is één van de nieuwste domeinen binnen het sociaal domein. Sinds 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de jeugdzorg binnen de eigen gemeenten. Zij mogen zelf het jeugddomein op eigen manier invullen, maar zijn te allen tijde verantwoordelijk voor de ontwikkeling en een veilige leefomgeving van de jongeren binnen de gemeente. Aan de jeugdconsulenten en consorten de schone taak om dit tot een succes te leiden!

Het jeugddomein is nieuw, breed en volop in ontwikkeling. Als jeugdprofessional word je uitgedaagd om over alle facetten na te denken die betrekking hebben op de jeugd en de gemeenten. Daarbij draag je bij aan ideale leefomstandigheden voor de jeugd binnen de gemeenten. Dit draagt niet alleen bij aan de ontwikkeling van de gemeenten maar ook aan jouw ontwikkeling!

Functie-eisen

Jeugdconsulent word je niet zomaar, het neemt namelijk veel verantwoordelijkheid met zich mee. Er zijn dan ook bepaalde eisen gesteld waar jij aan moet voldoen:

  • Je hebt een Hbo diploma, Social Work (MWD/SPH), op zak;
  • Je bent SKJ-geregistreerd of je kan je registreren;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt 1 – 3 jaar werkervaring binnen de Jeugdzorg, met voorkeur binnen een gemeente;
  • Je deinst niet terug voor complexe situaties of hulpvragen;
  • Je beschikt over een gezonde dosis energie en enthousiasme;
  • Je bent flexibel, je werkt op verschillende opdrachten en dat zie jij als een positief (ontwikkel)punt.

Bedrijfsprofiel

Langhenkel-Talenter werkt samen met meer dan 200(!) gemeenten en overige lokale overheden. In samenwerking de gemeenten en overige lokale overheden vullen wij vaste en tijdelijke functies in voor de uitvoering van de Jeugdwet, Participatiewet en Wmo. Jij komt dan ook bij één van de gemeenten of overige lokale overheden te werken.

Doordat je op verschillende opdrachten werkt, leer je verschillende organisaties, personen, bedrijfsculturen en werkwijze kennen. Dit is goed voor jouw ontwikkeling, netwerk en ervaring. Doordat je op meerdere opdrachten komt te werken leer jij ook jezelf kennen. Van welke bedrijfscultuur en werkwijze word jij gelukkig? Een veel gestelde vraag waar jij na enige tijd antwoord op kan geven.

 

Werken bij Langhenkel-Talenter is uitdagend en daar zetten we uiteraard iets tegenover:

  • Vaak direct een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
  • Een aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van collectieve pensioenen en verzekeringen;
  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;
  • Woon- en werkverkeer regeling.
Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.