31081512 ndsm

Professional met een generalistische blik

Functieomschrijving

Ben jij de professional met een generalistische blik die echt het verschil wil maken in de wijk? Zit verbinden, coachen en pionieren in jouw bloed? Houd je van korte lijntjes, kun je gemakkelijk met iedereen een gesprek aanknopen en wil jij hulp inregelen voor bewoners? Lees snel verder en reageer!


Langhenkel-Talenter is op zoek naar een generalist wijkteam voor diverse gemeentes in provincie Overijssel voor 32-36 uur per week. Wij zoeken enthousiaste, gedreven professionals met een integrale visie en helikopterview. 


De generalistische wijze van werken en de eigen kracht principes zitten in jouw DNA. Het wijkteam gaat met zo min mogelijk bureaucratische ballast heel praktisch en nuchter aan de slag. De generalisten doen wat nodig is, niet meer en niet minder. Jij maakt maximaal gebruik van de eigen kracht van het huishouden, de sociale omgeving, steekt zelf de handen uit de mouwen en zet zo gericht mogelijk andere eerste- en tweedelijns interventies in. De leefwereld van het huishouden staat in alles centraal. Met in het middelpunt de resultaten die het huishouden zelf wil bereiken en een huishouden dat zo lang mogelijk zelf de regie in handen houdt. Als een huishouden ondersteuning nodig heeft, wordt gewerkt volgens het uitgangspunt: één huishouden, één plan, één werker. Hoewel je vooral gericht bent op kwetsbare huishoudens, is er geen huishouden dat aan jou zal ontglippen. Je maakt maximaal gebruik van de talenten in de buurt zoals vrijwilligers en ervaringsdeskundigen en je stimuleert en faciliteert buurtinitiatieven en zelforganisatie van bewoners. 

Het wijkteam overziet alle sociale leefgebieden en maakt een analyse van de zelfredzaamheid op financiën, huisvesting, gezin en opvoeding, activiteiten dagelijks leven, sociaal netwerk, dagbesteding, maatschappelijke participatie, geestelijke gezondheid, lichamelijke gezondheid, verslaving, justitie, inkomensvraagstukken, onderwijs en werk. 

Verantwoordelijkheden:

  • Zichtbaar en toegankelijk zijn in de buurt (op huishoudens afstappen en initiatief nemen);
  • Begeleiden en motiveren van huishoudens;
  • Signaleren van kansen, talenten, mogelijkheden naast problemen en beperkingen;
  • Luisteren, vragen verhelderen en analyseren van de vraag;
  • Coördineren, monitoren en evalueren van de uitvoering van het (ondersteunings)plan;
  • Informeren en adviseren;
  • (laten) Screenen en diagnosticeren;
  • (laten) Uitvoeren van eenvoudige indicaties;
  • Arrangeren op basis van het principe één huishouden, één (ondersteunings)plan, één werker;
  • Kortdurend interveniëren in de eerste lijn (handen uit de mouwen);
  • Gericht verwijzen en bemiddelen naar andere eerste- en tweedelijns interventies;
  • Contact leggen en onderhouden met de backoffice van de instellingen en organisaties;
  • Bouwen en onderhouden van informele en professionele netwerken.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond waardoor je een specialisatie meebrengt op gebied van SPV, WMO, jeugd, maatschappelijk werk of gedragswetenschappen; 
  • Je hebt ervaring met werken in verschillende leefgebieden (opvoeden, onderwijs, werk, financiën, wonen, vrije tijd, zorg, zingeving, gezondheid, veiligheid, inkomensvraagstukken);
  • Je hebt ervaring met werken met kwetsbare huishoudens (sociaal isolement, beperkingen, risicogezinnen, GGZ-problematiek, LVG problematiek);
  • Samenwerkingsprocessen en samenwerkingspartners;
  • Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving in en bekostiging van het sociale en medische domein.

Competenties:

  • Inlevingsvermogen;
  • Flexibiliteit;
  • Creativiteit;
  • Coachen;
  • Samenwerken;
  • Netwerken;
  • Aanpassingsvermogen;
  • Conflicthantering en overtuigingskracht;
  • Helicopterview;
  • Integrale visie.

Bedrijfsprofiel

Werken bij Langhenkel-Talenter biedt de mogelijkheid tot veelzijdige ontwikkeling bij diverse opdrachtgevers met de zekerheid van een dienstverband. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg, zowel tijdens als tussen de opdrachten. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Talenter biedt elke medewerker de mogelijkheid tot het kosteloos volgen van diverse trainingen en cursussen die aangeboden worden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere doen we medewerkers een aantrekkelijk aanbod op het gebied van pensioenen en verzekeringen. Vanzelfsprekend bieden we een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.