30724701 ndsm

Recruiter Patiënten werving

Functieomschrijving

Wil jij als recruiter aan de slag bij een groot en interessant Amerikaans bedrijf? Kom dan werken bij QPS! Wij hebben vestigingen in zowel Groningen als Leeuwarden en hebben ons gespecialiseerd in het faciliteren en uitvoeren van geneesmiddelenonderzoek bij gezonde vrijwilligers en patiënten.

Wat houdt patiënten werving in bij QPS?

Om geneesmiddelenonderzoek mogelijk te maken zijn vrijwilligers nodig. Vaak zijn dat gezonde vrijwilligers, soms patiënten met bepaalde ziekten.

Als recruiter patiënten werving ga jij dagelijks op zoek naar patiënten met bepaalde aandoeningen. Denk bijvoorbeeld aan ziekten als Alzheimer en Parkinson. Jij gaat (medische) specialisten informeren en adviseren over deelname aan de onderzoeken van QPS. Wist je bijvoorbeeld dat deelname zeer waardevol is om mogelijk nieuwe medicijnen op de markt te krijgen? Zonder vrijwilligers kunnen wij medicijnen niet testen en komen mogelijk nieuwe medicijnen ook niet op de markt. Het is dus van groot belang om voldoende patiënten te overtuigen voor deelname aan geneesmiddelenonderzoek bij QPS.

Wat ga jij doen als recruiter patiënten werving?

Het rekruteren van patiënten is een vak apart. Jij weet als recruiter precies waar je moet zijn om patiënten te vinden die mee willen doen. Jij hebt een bestaand netwerk met huisartsen in Noord-Nederland en weet hoe je bij deze doelgroep een samenwerking kunt aangaan. Samen met de Project Manager Patient Recruitment weet je het maximale uit deze samenwerking te halen en zul je ook contacten leggen met patiënten, hun familie en naasten. Jij weet wat nodig is om de juiste informatie op het juiste moment voor te leggen bij de doelgroep. Verder:

  • Ga je veel op pad om connecties op te bouwen met bijvoorbeeld huisartsen en overige medici.
  • Ben jij het gezicht van QPS. Jij bent je ervan bewust dat jouw acties effect hebben op QPS als bedrijf.
  • Informeer je medici, patiënten en hun familie en naasten van a tot z over deelname aan patiënten studies.
  • Voel jij je medeverantwoordelijk voor het rekruteren van voldoende patiënten.

Functie-eisen

Welke skills neem jij mee?

Als recruiter patiënten werving ben je van nature geïnteresseerd in mensen. Jij onderstreept het belang van onderzoek naar mogelijk nieuwe medicijnen tegen soms zeer ernstige ziekten. Jij weet dat patiënten belangrijk zijn in de totstandkoming van nieuwe geneesmiddelen en kunt dat op een heldere en overtuigende manier overbrengen.

Wij zoeken een recruiter met uitstekende communicatieve vaardigheden. Overtuigingskracht is zeer belangrijk, net als het bieden van een luisterend oor en het hebben van een flinke dosis inlevingsvermogen. Jij kunt je verder goed verplaatsen in een ander, zowel in patiënten als in medici die soms andere belangen kunnen hebben. Jij weet hier op een tactvolle en slimme manier mee om te gaan. Daarnaast begrijp je ook het belang van QPS. Jij begrijpt dat het zeer belangrijk is om deadlines te halen en onderzoeken zo snel mogelijk vol te krijgen. Verder:

  • Heb je een actueel netwerk in de zorgwereld welke je direct kunt inschakelen. Je hebt in elk geval een netwerk van huisartsen in Groningen, Drenthe en Friesland en bij voorkeur ook in Overijssel, Flevoland en Noord-Holland.
  • Ben je een doorzetter. Jij houdt vol en geeft niet snel op.
  • Vind je het leuk om frequent op pad te zijn. Als recruiter ben je veel aan het reizen.
  • Heb je kennis en/of affiniteit met onderzoek naar geneesmiddelen en de medische wereld in het algemeen.

Wie ben jij?

Jij hebt bij voorkeur een (para)medische studie afgerond op minimaal hbo-niveau. Een wo opleidingsniveau is gewenst maar geen must. Verder heb je al enige jaren werkervaring opgedaan bij een (middel)groot en complex bedrijf. De voorkeur gaat uit naar een rayonmanager die op dit moment werkzaam is in de farmaceutische industrie of gezondheidszorg. Het meest belangrijke is echter dat jij goed weet hoe je mensen moet overtuigen en hoe je mensen in beweging krijgt.

Jij verdient beter bij QPS

Jouw baan is belangrijk en dat belonen we daarom ook goed. Wij bieden jou in eerste instantie een jaarcontract voor 32 tot 40 uren per week. Na een jaar kijken we of we samen goed genoeg bij elkaar passen voor langere tijd. Je nieuwe werkplek bevindt zich in de QPS-kliniek op het terrein van het Medisch Centrum Leeuwarden. Hier krijg je alle ruimte om je werk zelf optimaal in te delen. Het salaris is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Uiteraard heb je bij QPS elk jaar ook recht op 8% vakantiegeld, ontvang je een snelle laptop én mobiele telefoon.

Kom jij óók bij QPS werken?

Heb je nu al zin in je nieuwe baan bij een snelgroeiend internationaal bedrijf? Bij QPS word je gezien! Solliciteren kan tot en met 8 september 2019.

Wil je graag eerst meer weten?

Voor meer inhoudelijke informatie over je nieuwe baan kun je contact zoeken met Izaak den Daas, director patient studies.  Je kunt Izaak bereiken via Izaak.den.Daas@qps.com. In verband met de aankomende vakanties kan het echter voorkomen dat jouw vragen iets minder snel worden opgepakt. Houd hier rekening mee.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR afdeling van QPS. Dit kan via telefoonnummer 050 304 80 00 of via vacatures@qps.com.