30482148 ndsm

Pedagogisch medewerker

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe collega?  
Bij Ambiq leveren ruim 900 collega’s een unieke bijdrage aan het begeleiden en behandelen van kinderen en (jong)volwassenen met licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Dit voor een zo zelfstandig mogelijk leven van onze cliënten. Daarbij maakt het niet uit welke functie je hebt. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie!


Wij zoeken een NIEUWE COLLEGA


Binnen de Ouder Kind Groep doorstroom zijn de ouderparen of moeders die met hun pas geboren kind een behandeling krijgen op Veenelanden 20-22 is er sprake van ernstige problematiek op verschillende gebieden. Tijdens de zwangerschap of in de periode vlak na de zwangerschap hebben het ouderpaar of moeder veelal al een behandeling gehad op de Ouder-kind groep van Ambiq. Hier heeft het ouderpaar of moeder laten zien over enige mate van opvoedingsvaardigheden te beschikken. Het ouderpaar of moeder weet dat een baby/kind structuur nodig heeft, de eerste hechting is op gang gekomen. Bij het vasthouden van deze eerste opgebouwde vaardigheden is het ouderpaar of moeder nog afhankelijk van nabijheid en externe aansturing door pedagogisch medewerkers. Het doel van de behandeling op Veenelanden 20-22 is het oefenen met vasthouden van aangeleerde vaardigheden en uitbreiden van vaardigheden op het gebied van opvoedingsvaardigheden, zelfredzaamheid, huishouden en dagbesteding.

Ben jij een professional, die teamwork leuk vindt en ervaring heeft met cliënten met LVB en (zware) gedragsproblemen? Is het jouw passie om het pedagogisch handelen af te stemmen op de cliënt die centraal staat? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou in een dynamische omgeving! Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie met volop kansen en mogelijkheden? Lees dan meer! 

Je bent onderdeel van een team pedagogisch medewerkers onder leiding van een clustermanager. Samen met een gedragswetenschapper ga je vorm geven aan een 24- uurs behandeling.

Als pedagogisch medewerker voor de Ouder Kindgroep doorstoom moet je in staat zijn om nabijheid te kunnen bieden aan ouders maar houd je tegelijkertijd het belang van het kind in de gaten.

Tevens geldt dat je als pedagogisch medewerker in staat bent om activerend te werk te gaan en help je zo de cliënt zijn hulpvraag te herkennen. Je hebt goede observatievaardigheden en bent in staat om regie te kunnen voeren over de behandeling


Hoe help jij onze cliënten?
Door te doen waar je goed in bent: Vanuit een systeemgerichte benadering uitvoering geven aan resultaat- en cliëntgerichte behandelplannen. Dit doe je samen met een resultaatverantwoordelijk team dat aangestuurd wordt door een clustermanager en inhoudelijk door een gedragswetenschapper. We werken multidisciplinair, dus ook andere specialisten zoals therapeuten zijn hierbij betrokken.


Wat je doet

  • Je levert een bijdrage in het  opstellen en bijstellen van  behandelplannen
  • Je bent in contact met behandelaars en extern betrokkenen
  • Je stemt je handelen af op de cliënt die centraal staat
  • Je rapporteert regelmatig doelgericht in onze systemen op voortgang van de behandeling.
  • Je bent bereid om als kartrekker te functioneren en hebt minimaal 5 jaar ervaring.
  • Je werkt in een team voor een groep cliënten waarbij iedere clieënt een individueel zorgpad heeft.
  • Je observeert aan de hand van de gestelde observatiedoelen van het behandelplan
  • Je bent persoonlijk begeleider van een aantal cliënten                                                         


Waarom jij het verschil kunt maken
Omdat je een ervaren professional bent die met hart voor onze cliënten werkt en multidisciplinaire samenwerking leuk vindt. Je hebt minimaal een beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4 en hebt kennis van onze doelgroep of je kunt je dit snel eigen maken. Je staat stevig in je schoenen en bent gericht op kwaliteit en resultaat en kunt problemen oplossen. Je bent goed in staat te reflecteren op eigen handelen en het dialoog aan te gaan met collega’s. Als je kennis hebt van oplossingsgericht, systeemgericht en competentiegericht werken kun je deze goed gebruiken in het werken bij ons. Voor de ouder- en kindbehandelgroepen ben je bij voorkeur SKJ-geregistreerd (in geval van een HBO opleiding).
 

Wat je krijgt

Aandacht voor jou.
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kunt halen. Je ontwikkeling heb je zelf in de hand. We bieden een doorlopend scholingsprogramma met trainingen op het gebied van LVB-kennis, BHV, oplossingsgericht en systeemgericht werken en weerbaarheid en bejegening.                                              

Een warm welkom.
Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom, zodat jij je zo goed en zo snel mogelijk bij ons thuis voelt. We hebben een digitale inwerkpagina en je krijgt een inwerkprogramma op maat.

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket.
CAO gehandicaptenzorg is van toepassing. Als professional word je ingeschaald in schaal 40, als SKJ-geregistreerde professional schaal 45. Ook word je deelnemer van het pensioenfonds PFZW. Na een jaar kun je gebruik maken van ons uitruilsysteem zodat je financieel voordelig een fiets, computer of telefoon en sportbenodigdheden kunt aankopen.           

Arbeidsovereenkomst.
In eerste instantie voor een jaar, met daarna mogelijkheid voor vast. De uren zijn 26 uren per week en zullen in afstemming met jou zijn.
 

Wil je meer weten?
Om een beeld te krijgen van Ambiq kun je het volgende filmpje bekijken. De link voor het filmpje is 
https://www.youtube.com/user/CommunicatieAmbiq/videos


Functie eisen
Je hebt minimaal een beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4


Inschaling
Inschaling in FWG 40 (pedagogisch medewerker B) of 45 (pedagogisch medewerker A) o.b.v. ervaring, SKJ registratie


Bijzonderheden
Ambiq heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, werkkostenregelingen en een aantrekkelijk scholingsaanbod (BHV, Oplossingsgericht werken, Systeemgericht werken en Weerbaarheid & bejegening).

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onderdeel van onze aanstellingsprocedure is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Daarnaast doen wij een referentiecheck.

Reageren kan tot 2 september 2019.

Bedrijfsprofiel

Ambiq als werkgever: specialistisch, ambitieus, aandacht en ontwikkeling. Werken bij Ambiq betekent de cliënt centraal zetten, waarbij we werken vanuit de hulpvraag van de cliënt en zijn/haar systeem. Als medewerker werk je met jongeren met een lichtverstandelijke beperking in combinatie met (ernstige) opvoed- en gedragsproblematiek. Ambiq werkt hierbij vanuit haar visie systeemgericht, oplossingsgericht en competentiegericht om de hulpvraag van de cliënt zo optimaal mogelijk met de cliënt te beantwoorden. Ambiq is een specialist op LVB en biedt ambulante ondersteuning en intramurale hulpverlening. We bieden een compleet pakket aan zorgvormen waardoor een antwoord op bijna alle hulpvragen geboden kan worden in de nabije omgeving van de cliënt. Ambiq is ambitieus, open en betrokken organisatie waar veel aandacht is voor jouw ontwikkeling. Er zijn mogelijkheden voor scholing en je kunt een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de expertgebieden Trauma, Seksuele gedagsproblematiek, Hechtingsproblematiek en Agressie. Samenwerking en verbinding zoeken met elkaar staat centraal bij ons: Je collega’s staan altijd voor je klaar. Zelfstandigheid en eigen (professionele) verantwoordelijkheid is belangrijk. De drie kernwaarden van Ambiq zijn betrokken, vakkundig en toekomstgericht. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de richtlijnen cao-gehandicaptenzorg.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.