30394419 ndsm

Jeugdconsulent

Functieomschrijving

Talenter zoekt zelfstandige Jeugdconsulenten met een praktische aanpak gecombineerd met klantgerichtheid en een flinke dosis werkervaring binnen jeugdzorg en/of gemeente.

Wanneer je ons team van consultants komt versterken treed je in dienst bij een stabiele werkgever waar jij kunt werken aan je carrière. Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers en gaan te allen tijde op zoek naar mogelijkheden om jou als persoon én je carrière te laten groeien. Bij Talenter staan loyaliteit, stabiliteit en plezier in je werk dan ook hoog in het vaandel. Wij zijn de grootste specialistische dienstverlener van Nederland op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg en dat is zeker iets om trots op te zijn.

Als Consulent Jeugd werk je bij de gemeente in het Sociaal Team. De samenwerking met de opvoeder(s) en jeugdige staat voorop waarbij jij als consulent nadrukkelijk uitgaat van de verantwoordelijkheid en de eigen kracht van de gezaghebbende / opvoeder(s) en jeugdige. Door middel van een actieve opstelling en het stimuleren van die eigen kracht wordt geprobeerd hulpverlening op gang te brengen, ook als de cliënt daar in eerste instantie zelf niet om vraagt (= regie voeren).

Je onderzoekt of de cliënt zorg nodig heeft in verband met opgroei– en/of opvoedingsproblemen of problemen van cliënten (niet de jeugdige zelf), die het onbedreigd opgroeien van de jeugdige belemmeren. Tevens ondersteun en adviseer je de jeugdige en/of opvoeder(s) in het traject naar (intensievere) vormen van behandeling of verzorging en voer je regie over de ingezette hulpverlening. Hierbij kan het ook gaan om zorg die ingezet wordt bij problemen die buiten de directe opvoeding(srelatie) liggen, maar die wel op de opvoeding van invloed (kunnen) zijn.

Daar waar de veiligheid van de jeugdige in het geding is, neem je nadrukkelijk stelling en voer je de benodigde acties uit. Op het moment dat er geen overeenstemming meer is tussen jou en de cliënt wordt aan De Raad voor de Kinderbescherming gevraagd onafhankelijk onderzoek te doen en een advies uit te brengen aan de kinderrechter.

 

In deze rol:

  • Geef je advies en informatie aan jeugdigen/opvoeders op alle levensdomeinen;
  • Reageer je adequaat op signalen van zorg uit de hulpverleningsketen en/of omgeving van de jeugdige in het kader van het opheffen van de ontwikkelingsbedreiging van de jeugdige;
  • Verhelder je vragen en behoeften op alle levensdomeinen;
  • Ondersteun je een gezin in het maken van een eigen plan (één gezin, één plan, één regisseur);
  • Voer je zo nodig regie op de uitvoering van een (familie)plan;
  • Bepaal je of een gezin (lichte) professionele ondersteuning nodig heeft en organiseert deze ondersteuning;
  • Versterk je eigen kracht en zelfregie;
  • Verbind je gezamenlijke en individuele aanpak;
  • Stuur je aan op betrokkenheid en participatie;
  • Werk je samen met de ketenpartners, versterk je netwerken en neem je positie in in de keten;
  • Bemiddel je en intervenieer je zo nodig bij crisissituaties;
  • Schakel je zo nodig experts vanuit de expertpool in;
  • Signaleer en reageer je professioneel en adequaat op vermoedens van kindermishandeling / bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind;
  • Doorzie je verhoudingen en anticipeert op veranderingen.

Functie-eisen

Om het vak van Consulent Jeugd succesvol te kunnen uitvoeren, wordt in ieder geval gevraagd om een registratie in het register van Jeugdzorgwerkers SKJ.

Daarnaast beschik je over de volgende zaken: 

  • Een afgeronde HBO opleiding op het vlak van MWD of SPH;
  • Kennis van het werkveld van de jeugdzorg;
  • Ervaring in het voeren van casusregie;
  • In het bezit met motiverende gespreksvaardigheden;
  • Analytisch en diagnostische vaardigheden;
  • Accuraat en helder kunnen rapporteren;
  • Kennis van de Sociale Kaart in de regio;
  • Kunt omgaan met conflicten en crisissituaties;
  • Herkennen van een onveilige/ongezonde opgroeisituatie en signalen van kindermishandeling en kunnen verifiëren van een vermoeden en stoppen van kindermishandeling;
  • Kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten zoals o.a. ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.

Bedrijfsprofiel

Werken bij Talenter biedt de mogelijkheid tot veelzijdige ontwikkeling bij diverse opdrachtgevers met de zekerheid van een dienstverband. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg, zowel tijdens als tussen de opdrachten. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding-op-maat. Talenter biedt elke medewerker de mogelijkheid tot het kosteloos volgen van diverse trainingen en cursussen die aangeboden worden. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, onder andere doen we medewerkers een aantrekkelijk aanbod op het gebied van pensioenen en verzekeringen. Vanzelfsprekend bieden we een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring.

Interesse? Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan nu!

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.