30093283 ndsm

Adviseur HR & Beleid

Organisatie: Page Personnel
Datum: woensdag 7 augustus 2019
Standplaats: Arnhem

Deze organisatie is het arbeidsontwikkelbedrijf in de regio Arnhem en omgeving. Zij begeleiden mensen die dat
nodig hebben naar passend en zo regulier mogelijk werk. Voor wie het (nog) niet mogelijk is om bij een reguliere werkgever aan de slag te gaan, bieden ze werk in een aangepaste omgeving. De afdeling HR & beleid draagt eraan bij dat alle medewerkers van in de organisatie iedere dag met plezier naar hun werk gaan, in een veilige en prettige omgeving.

Het HR team bestaat 6 adviseurs HR & beleid, een adviseur opleidingen en de manager HR. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's van de Personeelsadministratie.Je hebt namelijk een belangrijke rol als sparringpartner voor de managers en werkbegeleiders. Je stroopt ook graag je mouwen op om praktisch aan de slag te gaan en geniet ervan dagelijks in contact te zijn met al je collega's.

Functieomschrijving:

Samen met je collega-adviseurs ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van toekomstbestendig HR-beleid en het implementeren hiervan. Dit kun je als geen ander doordat jij precies weet wat er zich binnen de organisatie afspeelt. Je hebt namelijk een belangrijke rol als sparringpartner voor de managers en werkbegeleiders.

Omschrijving

  • Je bent organisatiesensitief
    Je houdt rekening met de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie en
    overziet wat de invloed is van jouw keuzes, besluiten of activiteiten, op de organisatie.
  • Je hebt overtuigingskracht
    Je sluit aan bij je gesprekspartner, beschikt over een goed gevoel voor timing en zorgt
    ervoor dat je inhoudelijk goed op de hoogte bent. Je beheerst verschillende stijlen van
    adviseren zodat je draagvlak creëert en je adviezen worden overgenomen.
  • Je stelt de klant centraal
    Je kunt je goed inleven in de situatie van je (interne) klanten en biedt een vlotte,
    efficiënte en persoonlijke service. Je bent daarbij in staat een goede afweging te maken
    tussen de verschillende belangen.
  • Je bent communicatief sterk
    Je bent in staat om op meerdere niveaus te communiceren en hiertussen te schakelen. Je
    blinkt uit in kernachtig formuleren en hebt weinig woorden nodig om je standpunt
    kenbaar te maken.

Een organisatie waarbij je zowel op operationeel vlak schakelt als op directie niveau. Dit vraagt een groot inlevingsvermogen en organisatie sensitiviteit waarbij je je analytisch denkvermogen om kunt zetten naar een duidelijke visie. Wanneer je pragmatisch en projectmatig werkt met affiniteit voor de doelgroep door zichtbaar te zijn in de organisatie, zul je snel deze rol eigen kunnen maken. Daarbij zijn je collega's direct sparringpartners voor complexe organisatie vraagstukken.

In deze begeleidende rol heb je een duurzaam en maatschappelijk doel die van grote invloed is op veel medewerkers (c.a. 2500). Dit geeft veel voldoening en het feit dat de collega HR & Beleid adviseurs graag voor een lange tijd bij deze organisatie werken, zorgt ervoor dat deze organisatie zoekt naar de juiste kandidaat met de dezelfde affiniteit, inhoudelijke kennis en persoonlijkheid om deze rol met dezelfde passie in te vullen.

Functie-eisen:

  • Bachelor behaald, richting HRM een grote pré
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur en uitvoeren van beleid in complexe organisatie
  • Relevante branche ervaring geen must maar affiniteit met maatschappelijk doel een pré
  • Woonachtig in de regio Midden-Gelderland, Oost-Utrecht
  • 32 uur per week beschikbaar
  • Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden

Over Page Personnel
Page Personnel is gespecialiseerd in de werving & selectie van vaste en tijdelijke functies voor starters, operationele en middenmanagement functies. Wij werven voor diverse disciplines en verschillende organisaties, variërend van startups tot multinationals.

Meer

Follow us:
LinkedIn Twitter Google+

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.