29206535 ndsm

Sociaal Werker specialisatie Senioren 20-24 uur Almere

Functieomschrijving

Zie jij het als een uitdaging om samen met senioren op zoek te gaan naar nieuwe welzijnsvoorzieningen op het gebied van ontmoeting en participatie in de wijk. Heb jij een visie op levensbestendig wonen en welke rol welzijn en digitalisering daarbinnen kunnen spelen? Maak jij gebruik van de brede levenservaring van senioren waarbij je uitgaat van de kracht van de senioren en verbinding maakt tussen de verschillende initiatieven in de wijk? 
 
Ook in de jonge stad Almere groeit het aantal senioren en daarmee de behoefte aan vernieuwende collectieve voorzieningen; met bewoners, laagdrempelig, dicht bij huis en in partnerschap met zorg– en culturele organisaties. In aansluiting op bijvoorbeeld de ambitie van de Gemeente ‘(G)oud in Almere’, stel je plannen op en realiseer je mooie projecten en voorzieningen, zoals Grandcafé Wijs en Wegwijs Almere. Je richt je op het versterken van de participatie,  integratie en weerbaarheid van ouderen vanuit een wijkgerichte benadering. 
 
Wij zoeken een krachtige en vindingrijke collega, die senioren weet te mobiliseren, capaciteiten van de lokale gemeenschap weet te bundelen, waardoor een omgeving ontstaat waar de ouderen het prettig vinden te leven en te wonen. Hierbij sluit je goed aan bij de belevingswereld van ouderen en weet hun talenten op de juiste manier in te zetten. 
 
Je werkt in een team van vier collega’s aan het ouderenwerk, daarnaast werk je veel samen met je collega’s uit het sociaal cultureel werk, het opbouwwerk en de wijkteams.

Functie-eisen

Wat breng je mee? 
-Je hebt een afgeronde, relevante hbo-opleiding, bijv CMV  
-Je toont initiatief, bent creatief en denkt in vernieuwende mogelijkheden  
-Je hebt sterke analytische vaardigheden en werkt project– en planmatig  
-Je bent sterk in netwerken en samenwerken, hierin ben je de verbindende factor 
-Je beschikt over specifieke kennis om passende oplossingen aan te dragen voor de vraagstukken rondom “ouder worden” en de daaraan gerelateerde impact op de woon– en leefomgeving  
-Je bent een teamplayer en kunt de doelstellingen van het team uitdragen  
-Je hebt een resultaatgerichte, marktgerichte en klantvriendelijke instelling  
-Je hebt kennis van en ervaring met het aanvragen van fondsen en subsidies 

Waar kun je op rekenen? 
-Jaarcontract per 1 september 2019, met de intentie tot verlenging 
-De functie is ingedeeld in schaal 8 Ouderenwerker Sociaal Cultureel Werker 3, het salaris min € 2544,- en  max € 3624,-bruto per maand bij 36 uur per week 
-Flexibele werktijden  
-Je treft een werkgever die met je meedenkt in je eigen (loopbaan)ontwikkeling  
-Cao Sociaal Werk en deze kent o.a. een individueel keuzebudget ter hoogte van ongeveer 18% van je bruto salaris  
-Een sociale en prettige werkomgeving 
-Een uitdagende en zelfstandige baan bij een organisatie, die zich inzet voor het welzijn van alle inwoners van Almere
 
Wat je nog wil weten
-Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jet Brinker, Projectmanager Team Ouderenwerk  en Sociaal Cultureel Werk tel: 06-52420460 
-Er is sprake van een doorlopend selectieproces. Met geschikte kandidaten maken wij graag kennis en nodigen wij uit voor een eerste gespreksronde op 31 juli of 1 augustus  
-Je sollicitatie kun je mailen naar sollicitaties@deschoor.nl   
-Het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure 

Bedrijfsprofiel

Bedrijfsinformatie  Werken bij de Schoor betekent werken bij en voor een grote welzijnsorganisatie in Almere. Met circa 300 collega's en 1200 vrijwilligers zetten wij ons in voor bewonersparticipatie en de leefbaarheid van de stad onder het motto:  Meedoen in Almere.