29177787 ndsm

Adviseur Jeugd & Onderwijs

Functieomschrijving

“Klopt jouw hart voor het stimuleren van leesmotivatie van jeugd & jongeren?”

Jij

Bent een collega met een aanstekelijke gedrevenheid. Jij ziet het belang van plezier in lezen. In samenwerking met bibliotheekcollega’s en onderwijspartners ga jij er voor zorgen dat geen enkele leerling met een taalachterstand het onderwijs verlaat. Spreekt deze missie jou aan en kun je niet wachten om je hier samen met je collega adviseurs voor in te zetten? Lees dan snel verder hoe een werkdag er uit kan zien!

 

9.00

Na binnenkomst op kantoor spreek je even kort met jouw collega hoe de kenniscirkel over VoorleesExpress is verlopen die ze gisteren organiseerde. Dan duik je jouw mailbox in om de binnengekomen mailtjes te beantwoorden. Er zitten praktische vragen bij maar ook meer strategische zaken en een aantal interne acties. Een leesconsulent vraagt of jij goede voorbeelden hebt van leesactiviteiten voor 3 vmbo. Een specialist jeugd & onderwijs van een lokale bibliotheek heeft een praktijkvoorbeeld die ze wil presenteren tijdens het reguliere specialistenoverleg. Een bibliotheekdirecteur reageert op jouw voorzet voor een advies over de samenwerking met het plaatselijke IKC. Een collega vraagt of je gegevens aan wil leveren voor de provinciale verantwoording van de netwerkprojecten Jeugd & Onderwijs.
 

10.00

Een dag eerder was je op een middelbare school voor een gesprek met de onderwijsdirecteur, de mediathecaris en de leesconsulent van de Bibliotheek. Je pakt jouw aantekeningen er bij en maakt een actielijst. Er waren wat vragen over de digitale bibliotheek en over het transport van de boeken naar school, dat zoek je meteen even uit.

11.00

Op kantoor ontvang je een aantal specialisten jeugd & onderwijs, die werkzaam zijn in Bibliotheken. Zij doen mee aan één van de projecten over Jeugd & Onderwijs, die we uitvoeren vanuit het Provinciale netwerkplan. Samen neem je de stand van zaken van de lokale pilots door, wissel je ervaringen uit en maak je vervolgafspraken.

13.00

Samen met een collega besluit je om jullie werkoverleg even te doen onder het genot van een boterham en een rondje door het park. Jullie praten bij over het landelijke overleg waar hij is geweest en de nieuwe ontwikkelingen over de Bibliotheek op school heeft gehoord.

13.30

Je stapt in de auto naar één van de Bibliotheken. Daar werk je samen met de specialist jeugd & onderwijs hun plan uit voor de aanpak laaggeletterdheid. De Bibliotheek wil nog intensiever samenwerken met kinderopvang en scholen om de cyclus van laaggeletterdheid in gezinnen te doorbreken. Volgende week gaan jullie dit plan samen bespreken met de ambtenaar geletterdheid van de betreffende gemeente. 

15.30

Met jouw laptop en mobiele telefoon kun je gelukkig overal werken. Je zoekt een plekje in de Bibliotheek en werkt nog wat dingen uit van de gesprekken van vandaag. Je belt nog even met een collega over de agenda-opzet van een bijeenkomst die jullie binnenkort samen organiseren en je kijkt nog even op het kennisdelingsplatform biebtobieb voor het laatste nieuws. Tot slot werk je jouw urenoverzicht bij en log je uit. Morgen weer een dag!

Functie-eisen

Heb jij

De communicatieve vaardigheden om een gesprekspartner te kunnen zijn op verschillende niveaus? Kan jij schakelen tussen verschillende rollen als adviseur, projectleider, procesbegeleider en gesprekspartner? Zit samenwerken, organiseren, mobiliseren en enthousiasmeren in je bloed? Ben je ondernemend, weet je denken en doen met elkaar te verbinden? Heb je daarnaast:

  • Een hbo-opleiding;
  • Bij voorkeur min. 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van jeugdliteratuur, leesbevordering en media(wijsheid)-educatie;
  • Kennis van het onderwijslandschap, bij voorkeur primair en voortgezet onderwijs en kinderopvang;
  • Kennis van media(wijsheid)-educatie;
  • Een goede mix van flair en lef;
  • Innovatief vermogen  en resultaatgerichtheid.

Dan bieden wij

  • Een marktconform salaris, schaal 9 cao Openbare Bibliotheken (inschaling indicatief, afhankelijk van ervaring min. €  3.073,- en max. € 3.958,- bij 36 p.w.) ;
  • Een contract voor de duur van een jaar waarbij doorgroei naar een vast dienstverband mogelijk is;
  • Een open en prettige sfeer bij een maatschappelijk betrokken organisatie waar hard wordt gewerkt, maar ook informele ontmoeting op waarde wordt geschat;
  • Aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest;
  • Goede secundaire voorwaarden, zie: www.werkenbijrijnbrink.nl/wat-hebben-wij-te-bieden;
  • Een werkplek in Arnhem en Nijverdal met parkeergelegenheid voor de deur en een geplande verhuizing naar Deventer eind 2019;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Laptop en smartphone.

Bedrijfsprofiel

Rijnbrink adviseert en ondersteunt bibliotheken en andere maatschappelijke en culturele organisaties in met name Gelderland en Overijssel op het gebied van bedrijfsvoering en inhoudelijk (bibliotheek)werk. We signaleren maatschappelijke trends en lokale ontwikkelingen zodat we een up-to-date dienstenpakket aan kunnen bieden.

Wij zijn een maatschappelijk betrokken organisatie die grote waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid van burgers. Samen met onze maatschappelijke en culturele partners zetten we ons hier iedere dag voor in.

Laten we kennismaken!

Is deze baan iets voor jou? Wij ontvangen graag jouw reactie, waarin je aangeeft wat jouw drive is, wat jou inspireert in deze functie en waarom we juist jou nodig hebben om deze functie tot een succes te maken.

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button “Solliciteren” en stuur vóór 4 september 2019 je cv en motivatie in.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Jeannette Hofman via ☏ 06-22381802

Een eerste gespreksronde vindt plaats op 12 september 2019.

Solliciteren

Als je op de sollicitatieknop klikt, ga je naar de website van de werkgever.