28600381 ndsm

HRM Adviseur (32 - 36 uur per week)

Functieomschrijving

Vacaturenummer 28-2019
Voor de afdeling HRM zijn wij op zoek naar een ervaren:

HRM Adviseur
32-36 uur per week

Jouw team

Het HRM-team waar jij aan bijdraagt bestaat uit een Hoofd HRM, drie HRM adviseurs (inclusief jijzelf) en twee  medewerkers op de personeelsadministratie. In de afstemming op de gebieden van product, financiën en mensen heeft HRM de positie van business partner.  Jij gaat aan de slag als Adviseur voor Combiwel voor Kinderen, onze organisatie voor kinderopvang en voorscholen. Als team werken we in een dynamische, complexe omgeving en zijn we continu in beweging om HRM te verbeteren. Met jouw inbreng werken we samen op een open informele wijze met oog voor resultaat waarmee we bijdragen aan professionele, zorgzame en persoonlijke begeleiding voor kinderen en ouders/verzorgers.

Als HR-adviseur ben je in staat om beweging te creëren vanuit een eerstelijnsrol met een sterke klantfocus waarbij professionele tools en werkwijzen worden ingezet om een duurzame en wendbare organisatie te creëren, waarbinnen medewerkers duurzaam inzetbaar blijven zowel binnen als buiten de eigen organisatie.

Jouw verantwoordelijken zijn;

  • Jij schakelt in deze zelfstandige, bouwende en uitdagende adviesfunctie direct met het management en de directie. Daarnaast fungeer je organisatie breed als aanspreekpunt voor alle relevante HRM vraagstukken;
  • Je bent strategisch en tactisch sparring- en adviespartner. Denk hierbij aan thema’s als werving en selectie, in-, door- en uitstroom en andere onderwerpen die bijdragen aan de organisatie of het team;
  • Je weet (deel) beleid te vertalen in concrete HRM werkplannen en/of voorstellen en realiseert mede de geformuleerde strategische, tactische en operationele doelstellingen;
  • Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en (praktische) behoeften op het HRM vlak en je ziet toe op de juiste naleving van relevantie wet- en regelgeving, cao’s, protocollen en contracten. In dit kader signaleer je mogelijke risico’s, doet voorstellen ter beheersing en terugkoppeling van relevante zaken naar de (intern) betrokkenen;
  • Jij leidt of neemt deel aan HR(-gerelateerde) projecten;
  • Jij begeleidt leidinggevenden en medewerkers bij ziekteverzuim. Hierbij draag je zorg voor correcte toepassing van wet- en regelgeving en het onderhouden van contact met arbodienst, bedrijfsarts en UWV;
  • Op dit moment vergt de werving en selectie van gekwalificeerde medewerkers jouw expertise en ondersteuning.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM en/of bedrijfskunde en hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HRM Adviseur of HR Business Partner;
  • Je hebt deze ervaring opgedaan binnen een complexe organisatie(s), bij voorkeur in zowel de commerciële als de non-profitsector;
  • Als HRM Adviseur beheers jij plan- en projectmatig werken als geen ander en weet sturing aan projecten te geven;
  • Je hebt ervaring met reorganisaties, organisatievraagstukken en cultuurverandering;
  • Je bent klant- en resultaatgericht en communicatief vaardig;
  • Je hebt een praktische instelling gecombineerd met een goed analytisch vermogen;
  • Je weet een evenwicht te vinden in relatiegerichtheid en bedrijfsmatige zakelijkheid.

Jouw competenties

  • Klant- en resultaatgericht;
  • Communicatief vaardig;
  • Autonoom;
  • Pro-actief;
  • (Respectvol) kritisch;
  • (Organisatie) sensitief;
  • Analytisch.

Wat heeft Combiwel jou te bieden
De functie is ingedeeld in schaal 9 CAO Sociaal Werk (maximaal € 3.988,- bruto per maand bij een volledig dienstverband). Het Individueel Keuzebudget van ruim 18% geeft jou ruimte en kun je flexibel in zetten voor extra inkomsten of verlof. Het Individueel Loopbaanbudget van 1,5% kun je inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast krijg je de beschikking over een online leerplatform van Goodhabitz. Jouw pensioen is in goede handen bij PFZW. Bij aanvang wordt een contract voor een jaar geboden.

Heb je interesse?
Herken je jezelf in deze functie? Dan willen we graag kennis met je maken! Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Helga Huisman, hoofd HRM via h.huisman@combiwel.nl of via 06 - 50872720. Solliciteren? Mail je motivatie met CV uiterlijk 1 juli 2019 onder vermelding van vacaturenummer 28-2019 naar vacature@combiwel.nl.

Bedrijfsprofiel

Combiwel is een Amsterdamse zorg- en welzijnsorganisatie met een breed pakket aan diensten. Amsterdam is een dynamische grote stad. In die delen van de stad met een minder sterk sociaal weefsel, biedt Combiwel - in allerlei vormen - versteviging van de sociale structuur. Dat doet Combiwel in opdracht van de gemeente en in samenwerking met stadsdelen, buurtorganisaties, vrijwilligers, onderwijs, ketenpartners, ondernemers en vooral ook met de direct betrokkenen: de Amsterdammers. Combiwel is actief in de stadsdelen West, Zuid, Noord, Nieuw-West en Zuidoost. Met verschillende diensten, waar veel vrijwilligers actief zijn, draagt Combiwel bij aan de leefbaarheid en structuur van de stad.