28526373 ndsm

Business Controller

Functieomschrijving

De afdeling Financiën bestaat uit 10 medewerkers die samen zorg dragen voor de begroting, jaarrekening, verantwoordingen en financiële administratie (betalingen, subsidies, verzekeringen en woonadministratie).

Doel van de functie

Als Business Controller bij de Tussenvoorziening kijk je naar het verhaal achter de cijfers: je analyseert deze en maakt de vertaling naar financiële en stuurinformatie. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de Planning en Control cyclus, AO/IC en stuurinformatie. Je bent medeverantwoordelijk voor het begrotingsproces en je draagt bij aan de totstandkoming van management rapportages en (subsidie)verantwoordingen. Je doet verbetervoorstellen over de administratieve processen en geeft advies over kwaliteitsoptimalisatie binnen de financiële administratie en de aansluiting met overige administraties en afdelingen. Daarnaast ondersteun je het hoofd van de afdeling en ben je gesprekspartner voor de (zorg)managers wat betreft je vakgebied.

Kerntaken

Je belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

  • Verantwoordelijk voor rapportages voor intern gebruik en voor opdrachtgevers (zoals zorgverzekeraars, diverse gemeenten).
  • Beheren en procesbewaking van de opdrachtenportefeuille.
  • Opstellen en beheren van het intern controleplan op basis van de risicoanalyse en periodieke bijstelling ervan indien nodig.
  • Medeverantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en jaarrapportage.

Overige werkzaamheden

Daarnaast houd je je ook bezig met:

  • Proactief meedenken over (verbetering van) financieel administratieve processen.
  • Oppakken van (projectmatige) vraagstukken rond het inzichtelijk maken van data, data-overdracht en ontsluiting.
  • Beheer van de verzekeringsportefeuille.
  • In samenwerking met je collega’s het verzorgen van de maandafsluiting.
  • Voorkomende hands-on werkzaamheden op de afdeling bij vervanging (vakantie, ziekte).

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich herkent in onderstaande kennis, ervaring en competenties.

Kennis en ervaring

  • Relevante bedrijfseconomische HBO opleiding, bijv. bedrijfseconomie, accountancy of controlling.
  • Ervaring in een overheidsgefinancierde sector is een pré.
  • Uitgebreide kennis en ervaring met Exact en/of AFAS.
  • Vergevorderde Excel vaardigheden.
  • Sterke affiniteit met automatisering.
  • Ervaring met procesoptimalisatie en lean werken.

Competenties

  • Kwaliteitsgericht en analytisch; hanteert hoge normen ten aanzien van het eigen werk, het grotere geheel en relevante details.
  • Kritisch vermogen, oplossingsgericht en innovatief; ziet verbetermogelijkheden en weet trends en ontwikkelingen te vertalen naar de eigen praktijk.
  • Organisatiebewustzijn, bewust van de effecten van beslissingen op de organisatie.
  • Advies- beïnvloedingsvaardigheden; weet vertrouwen te winnen, is transparant en integer en kan overtuigen.
  • Samenwerkingsgericht en dienstverlenend; is bereid anderen bij te staan wanneer dit de kwaliteit en voortgang bevordert.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een uitdagende functie binnen een maatschappelijk betrokken en informele organisatie.

De aanstelling is voor de duur van 12 maanden met de intentie om tot een vaste overeenkomst te komen. De functie wordt conform ons functieloongebouw ingeschaald in schaal 10 volgens de CAO Sociaal Werk (min. € 2.947 en max. € 4.420 bruto/fulltime) afhankelijk van kennis en ervaring.

De Tussenvoorziening biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Loopbaanbudget (1,5% van het bruto salaris) en een Individueel Keuzebudget (circa 18% van het salaris). Het IKB bestaat o.a. uit vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.

 

Procedure

Sollicitaties kunnen per mail tot uiterlijk 7 juli 2019, o.v.v. vacaturenummer 2019-28 worden gericht aan sollicitaties@tussenvoorziening.nl, t.a.v. Renee van der Velde, P&O Adviseur. Alleen sollicitaties die voorzien zijn van een CV en uitgebreide motivatiebrief worden in behandeling genomen.

Het eerste gesprek vindt plaats op donderdag 11 juli 2019. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Voor meer informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Ciska van Rooijen, Hoofd Financiën, via ciskavanrooijen@tussenvoorziening.nl of via tel. 030 – 2340819.

Voor uitgebreide informatie over de organisatie zie: www.tussenvoorziening.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Bedrijfsprofiel

Stichting De Tussenvoorziening biedt verschillende vormen van opvang en begeleiding aan mensen in een kwetsbare situatie (dakloos of marginaal gehuisvest). Onze doelgroep heeft veelal te maken met een complexe en meervoudige problematiek w.o. psychiatrische aandoening, verslaving, verstandelijke beperking, schulden en/of sociale uitsluiting. Ons doel is dat mensen weer volwaardig en (zo) zelfstandig (mogelijk) kunnen deelnemen aan de samenleving.

Onze cultuur is mensgericht met oog voor resultaat en innovatie. Onze professionals waarderen het vertrouwen en de ruimte die zij krijgen om te doen wat nodig is in hun werk. We hebben een open en informele cultuur die we bewust cultiveren met informele leerbijeenkomsten en borrels. We zijn als organisatie altijd in beweging en dat biedt mensen doorgroeimogelijkheden en kansen om nieuwe dingen te blijven doen.

Bij de Tussenvoorziening werken ca. 420 betaalde medewerkers en 450 vrijwilligers.