28495558 ndsm

Teammanager Sociale Zaken

Functieomschrijving

Leadership is not a position or a title. It's about action and example! Ga jij aan de slag als Teammanager Sociale Zaken bij onze opdrachtgever in Limburg?

Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor de directe aansturing van het team Sociale Zaken. Je zorgt daarbij voor een goed functionerend team waar kwaliteiten van medewerkers tot hun recht komen. Uiteraard sta je garant voor kwalitatieve producten en de bijbehorende output. Participatie, uitstroom en juridische kwaliteitszorg hebben daarbij je extra aandacht.

Je doet voorstellen omtrent de verbetering van de opbouw en samenstelling van het team. Dat kunnen voorstellen met resultaat zijn op de korte- alsook op de langere termijn. Investeren in een structurele oplossing is mogelijk. Zo nodig denk en werk je mee aan inhoudelijke vraagstukken op het terrein van participatie, schuldhulpverlening en andere relevante vraagstukken. Zeker ook als die team - overstijgend zijn.

Voor de Portefeuillehouder Sociale Zaken ben jij de eerste adviseur, voor de beleidsafdeling MRO ben jij de verbinder. Je maakt het mede mogelijk dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten. Bovendien geef je als direct leidinggevende uitvoering aan alle P&O - vraagstukken zoals de HR  cyclus , de wet verbetering poortwachter en andere P - instrumenten. Op afroep neem je deel aan het Breed MT (Management en Teamleiders) en woon je zo nodig raadsvergaderingen bij (avond-werkzaamheden behoren tot de mogelijkheden). Genoeg te doen!

What you do has far greater impact than what you say...

Functie-eisen

  • HBO+ opleidings-, werk- en denkniveau aangevuld met een relevante managementopleiding
  • Relevante managementervaring binnen de gemeentelijke overheid en aantoonbare ervaring met transitie - vraagstukken
  • Kennis van wet- en regelgeving omtrent het Participatie - vraagstuk en Schuldhulpverlening
  • Vanuit kennis en ervaring draag je bij aan optimale prestaties en vernieuwende initiatieven
  • Je bent evenwichtig en in staat te relativeren
  • De combinatie van een politieke omgeving, een adviserende rol binnen het Pfh - overleg en op afroep in het Breed MT, vind je een interessante uitdaging
  • Je bent een inspirerende leidinggevende en daadkrachtig met een uitstekend gevoel voor verhoudingen

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever hanteert de volgende kernwaarden: Klantgerichtheid, Professionaliteit, Efficiënt werken, Trots, Samenwerkingsgericht, Aantrekkelijke organisatie waar je je prettig en veilig voelt, Flexibel, Proactief, Planmatig werken, Projectmatig werken, Procesmatig werken, Faciliterend en Zelf (bewustzijn van eigen rol, verantwoordelijkheid en taken).

Is it you they're looking for?